‘Beloon op basis van geschiktheid in plaats van loyaliteit’

Zowel de arbeidsparticipatie als het arbeidsaanbod van 55-plussers neemt toe. Zaak om hierin een goede balans te vinden tussen kosten en toegevoegde waarde. Bijgaand artikel schreef ik voor P&Oactueel. De toename van de arbeidsparticipatie van 55-plussers de afgelopen 20 jaar is spectaculair: van 30 procent in 1996 tot 70 procent ...